COURBOIS PEINTURE

La rémunération du personnel

Contexte professionnel

L'entreprise COURBOIS Peinture emploie plusieurs représentants commerciaux chargés du développement des ventes auprès d'une clientèle professionnelle.
La rémunération de ces collaborateurs est composée :

  • d'un salaire fixe ;
  • d'une commission calculée sur le chiffre d'affaires réalisé.


Le responsable commercial souhaite disposer d'un outil permettant :

  • d'enregistrer les performances commerciales ;
  • de calculer automatiquement les commissions ;
  • de suivre les rémunérations ;
  • de produire des indicateurs de synthèse.

Vous êtes chargé de construire cet outil de suivi.

Objectif Générale

Compétence principale : Organiser et exploiter des données commerciales

Construire un outil de suivi commercial permettant :

  • d'enregistrer les résultats des représentants ;
  • de calculer automatiquement les commissions ;
  • de suivre les rémunérations ;
  • de produire des indicateurs de gestion.
Travail demandé

Étape 1 : Construction du tableau

  • Créer la feuille selon le modèle fourni.
  • Saisir les données de base.

Étape 2 : Réalisation des calculs

  • Calculer les commissions.
  • Calculer les salaires bruts.
  • Calculer les indicateurs de synthèse.


Étape 3 : Présentation

  • Mettre en page
  • Vérifier le rendu final

Étape 4 : Gestion du classeur

  • Renommer les feuilles de calcul.
  • Créer les feuilles des autres mois.


Étape 5 : Analyse des résultats et conclusion

Documents
de travail 
disponibles

📄 Exercice
✅ Cours
📊 Proposition de corrigé
Fonctionnalités mobilisées
📊 Compétences Tableur
📂 Domaine⚙️ Fonctionnalités
Organisation Saisie et mise en forme
Calcul Formules de base
Contrôle Vérification des résultats
Analyse Comparaison des données
Communication Création de graphiques
🛠️ Compétences développées
🛠️ Compétences techniques🧠 Compétences cognitives
Construire un tableau Organiser
Utiliser une formule Relier
Contrôler un résultat Vérifier
Produire un graphique Représenter
Comparer des données Analyser
🔄 Compétences transférables
📊 Tableur🗂️ Système d'information
Organiser des données Structurer l'information
Contrôler un calcul Contrôler la qualité des données
Comparer des résultats Analyser une situation
Produire un indicateur Aider à la décision